『新入生研修』

 

それは、新入生が最初に関わる

ビーマックスでの最初の行事です。

 

 

社会人としての基礎や心構えを

トレーニングします。

 

 

 

そして、

新入生研修のトレーナーは、

 

上級生である

２年生の学生です。

 

 

 

今年の

新入生研修スタッフの中から、

公務員学科２年生

縄稚　創成　さん　
（福山工業高校　出身）

 

のインタビューを、お届けしています！

 

 

★インタビュー前半はコチラ

 

 

 

 

 

 

Q.新入生研修スタッフになるのは、希望した子たちです。
先生方との面談を経て、スタッフに選ばれるわけですが、

　なぜやってみようと思ったのですか？

 

２年生になるにあたって、

勉強ももちろんですが、

 

自分を変えていくために、

 

「人に想いを伝える」ということを、

やってみたいと思ったからです。

 

 

 

個人的なことなんですが、

 

僕は小さい時から、

やたら恋愛相談をされることが多いんですよ。

 

 

Q. えぇー　そうなんだ (ﾟДﾟ○)ﾉ

 　なんで？？

 

僕もずっとなんでやろうって思ってて。

 

 

なんで？って聞いたら、

「お前は人とは違う意見を

言ってくれるから」と。

 

 

 

 

僕としては、

 

これが自分の嫌なところだと
思ってたんです。

 

 

 

Q. ええー、そんなことないでしょ。

 

 

自分なりに真剣に考えて、

意見を言ってるんですけど、

 

 

「人と違う」とか

「変わってる」って言われると、

 

 

なんか違うんかなと

思うじゃないですか。

 

 

 

Q. ふむふむ。

 

でも最近になって、

 

「人と違う意見を持ってる」ことを、

肯定的に、

捉えられるようになってきました。

 

 

だったら、

 

自分の考えていることが、

どこまで周りに伝わるのか。

 

 

 

どこまで自分が周りに、

伝えることが出来るのか、

 

やってみたいなと思ったんです。

 

 

Q. 新入生研修スタッフって大変でしょう。
何ヵ月も時間かけて、ミーティングして、準備して、

　 新入生を迎えるまでが、まず大変！

 

そうですね (･ω･; ゞ

 

まだ、

最終的に詰め切れていないところがあるので、

 

まだ時間はかかりそうです。

 

（インタビューを行ったのは3/26です）

 

 

Q.  新入生の子たちは知らないんだよね。
      毎年、直前の直前まで準備してる。

 

僕らスタッフの考え方もいろいろなので、

 

スタッフの意見をまとめて

どうするか決めるのに、

 

相当な時間がかかりますね。

 

 

 

Q. 特に今年はスタッフの数が17名と多いからね。

 

そうですね。

 

 

でも、これが、

僕的には

良いトレーニングになっています。

 

 

 

例えば、僕が提案したことに対して、

真っ向から反対されることもあるんですが、

 

 

以前の僕なら、

そこにカチンときたり、

イラっとして黙ったりしてたと思います。

 

 

 

でも、それだと物事は前に進まないし、

 

僕とは異なる意見もあるんだ、と
受け止めた上で、

 

どうするか。

 

 

 

僕は、

 

みんなのまとめ役という
立ち位置ではないので、

 

 

その分、

まとめ役のメンバーたちと

 

声のあまり大きくない
メンバーを、

 

つなぐ役目だと思っています。

 

 

 

僕の意見だけでなく、

 

各自の意見を取り入れてどうするかを、

みんなで決められるよう、

 

行動するようにしています。

 

 

 

Q.  新入生の子たちに、
縄稚くんが特に伝えたいことってありますか？

 

掃除の大切さですね。

 

 

僕自身は掃除をするのが好きなので、

掃除をすることが全く苦ではないんです。

 

 

でも、人によっては、

掃除をするのがめんどくさいとか、

 

だるいとか、

 

なんでしないといけないのか、とか

あると思います。

 

 

 

Q.  掃除の時間に掃除できない人って、
やっぱりいるからね・・・

　学生さんに限った話ではなく、大人になってもね。

 

掃除をすると

キレイになるだけでなく、

 

自分の気持ちもスッキリするというか。

 

 

だから、自分の部屋はもちろんですが、

 

自分が使っている教室とか、

廊下とか、

 

通学路だって、

 

 

キレイにすると、

自分はもちろん、

 

 

使っている他の人たちも、

絶対気持ちが良いはずなんですよね。

 

 

 

だからこそ、

他の誰かがやってくれるわ、ではなくて、

 

自分でやろうや、と。

 

 

 

みんなには、

 

掃除の時間を、

ただ、ぼーっと適当に過ごすんじゃなくて、

 

 

掃除道具持って、

どこかキレイにするところないかなと探す。

 

 

真剣に掃除をして、

そこがキレイになったら、

 

次どこかすることないかなと探す。

 

 

あそこ、手が足りてないから、
手伝おうかなとか、

 

アイツがあそこをやってくれてるから、

 

俺ここをやろうかな、とか。

 

 

意識をもって取り組めば、

 

普段の掃除から

気配り・心配りの習慣が

身につくと思うので、

 

 

ビーマックスで

改めて、

 

掃除について考えてもらえると嬉しいですね。

 

 

Q. 来週からの新入生研修本番、
がんばって想いを届けてください。

　 そして、新入生研修を無事終えた後も、
自分の目標に向かって、がんばってくださいね。

 

中途半端な自分にけじめをつけて、

 

自分のやるべきことは
なんなのか考えたときに、

 

「一度決めたことは、最後までやり遂げる」

 

ことだと思いました。

 

 

 

学生スタッフはもちろん、

新入生の子たちからも
たくさん刺激をもらって、

 

 

頑張ろうと思います！

 

 

 

 

 

そんな新入生研修は、

この記事を書いている間に始まりました！

（新入生研修：4/5～4/8の4日間）

 

 

なので、縄稚くんたちが

青いスタッフジャンパーを着ている写真は、

 

すべて、

新入生研修本番の様子です！

 

 

 

新入生研修の様子や、

 

新入生研修を終えたあとの

スタッフの感想は、

 

 

次回のブログでご紹介します！

↑ 予告通り、佐藤さんが登場します☆彡

 

 

 

お楽しみに☆彡

 

 

 

(★´ -`)(´- `☆)｡o０

 

 

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